伴隨家具行業的發展，現在能夠選擇的辦公家具種類比較多，很多企業在選擇辦公家具的時候，對于辦公屏風，這是不了解的，造成后期辦公使用的麻煩。企業如何正確選擇辦公屏風家具?

1、辦公分區要考慮環境的合理性。辦公屏風家具主要用于開放式辦公區域。屏風的直接作用是分隔空間，而中等高度的屏風只是不完整且相對分隔的空間。開放式辦公區屏風的主要意義在于，在不影響溝通的情況下，營造相對獨立的私密工作空間，減少相互干擾，提高辦公效率，方便管理，為團隊溝通協作創造條件。

2、結構要合理。首先，不應該動搖。其次，它應該易于安裝和拆卸。用手搖動屏風，看是否牢固，檢查連接結構。結構合理，安裝拆卸非常方便。辦公屏風廠開發的很多產品根本不懂屏風和結構，外觀就是產品。嚴格來說，現在設計師開發的產品都是非常美觀實用的。

3、屏風應該由合理的材料制成。一般在切口處可以看到優質的鋁。其次，在切口處很容易看到厚度。可以用游標卡尺測量。只有當厚度達到1、0毫米以上時，才能認為是較厚的鋁。屏風應該以合理的方式連接，通常使用自攻螺釘。看鋁的厚度。

4、屏風高度的選擇屏風高度與其分隔空間的關系：相對較高的屏風用于分隔相對較大的空間，相對較低的屏風用于分隔相對較小的空間;如果你在小工作區使用相對較高的屏風，你會感到沮喪。

5、屏風色彩的應用重點在于冷暖的選擇與空間感的關系。辦公屏風的冷色有很好的空間感，讓人感覺剩余空間比較大。暖色則相反。可見冷色應用廣泛，而暖色不適合人均空間相對較小、相對緊湊的工作空間。中性色調使用最廣泛，它的優點是在任何地方都比較和諧。不同的顏色表示不同的情感需求。暖色讓人感覺溫暖奔放，親切有活力;缺點是有點吵，不夠嚴重。冷色使人感到平靜和清爽，但缺點是應用廣泛，許多顏色缺乏個性。中性色調給人莊重嚴肅的感覺，表達了一種理性嚴謹的文化，但其缺點是缺乏情感色彩。對于大面積彩色應用，建議應用TINT以避免單調。

6、辦公屏風的布置要注意以下幾點：a、要與建筑結構相協調，有機結合。合理有效地利用空間，最大限度地發揮辦公空間的效益，因地制宜，量體裁衣。b、應充分考慮客戶的組織結構、部門數量和職能，滿足各部門工作的特殊性和對桌面空間的要求。c、應滿足客戶管理文化的需求，在開放性和私密性之間做出選擇。有的公司強調溝通協調，有的強調信任授權，有的強調獨立工作。d、最高境界是創造文化價值，即創造個性、美和藝術價值。這就需要結合企業文化的特點。

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